Activitati & Rezultate

Activitati

Pentru atingerea obiectivelor proiectului, se deruleaza urmatoarele activitati principale:

• Organizarea de campanii/actiuni de informare si constientizare pentru promovarea importantei formarii profesionale si participarii la programele de FPC - Campania de informare si constientizare pentru promovarea importanþei formarii profesionale si participarii la programele de FPC prin:
  • Seminare de Informare si Constientizare a importantei formarii profesionale si participarii la FPC
  • Caravane de Informare si Constientizare a importantei formarii profesionale si participarii la FPC
• Alte actiuni inovative pentru cresterea participarii la FPC si oferirea unui sprijin educational individualizat, inclusiv prin activitati de cooperare transnationala si transfer de bune practici, prin:
  • Semnare de acorduri de parteneriat cu cel putin un centru de formare profesionala
  • Identificarea unor Modele de Buna Practica in sfera implementarii de Programe (Integrate) de Consiliere Profesionala, Tutorat si Formare Profesionala Continua si adaptarea acestora la contextul proiectului
• Actiuni de consiliere profesionala si tutorat pentru grupul tinta vizat pentru incurajarea participarii la programele de FPC, inclusiv in legatura directa cu sustinerea proceselor de validare a rezultatelor invatarii dobandite in contexte non-formale si informale, dezvoltarea carierei si cautarea de noi oportunitati pentru locuri de munca, prin:
  • Elaborare a unui Program de Consiliere Profesionala si Tutorat pentru membrii Grupului Tinta
  • Evaluarea nevoilor de Consiliere Profesionala si Tutorat pentru membrii Grupului Tinta
  • Derularea actiunilor de Consiliere Profesionala si Tutorat
• Sprijin pentru participarea la programele de FPC prin masuri integrate si flexibile cum ar fi: programe care vizeaza imbunatatirea abilitatilor de baza si transversale, atat profesionale, cat si non-profesionale, precum si a competentelor antreprenoriale, prin:
  • Organizarea si derularea cursurilor de formare profesionala
• Activități de management de proiect

Rezultatele asteptate

R1. Campanie Informare-Constientizare: planificator de campanie si materiale informative.

R2. Seminare Informare-Constientizare pentru Reprezentantii intreprinderilor, pentru Angajati si Sindicate, care include organizarea evenimentelor, realizarea de rapoarte de descriere a rezultatelor obtinute si semnarea de Acorduri de colaborare cu 4 Sindicate / Asociatii ale Reprezentantilor Salariatilor / Companii.

R3. Caravane de Informare-Constientizare pentru Angajati, care include intre subrezultate organizarea evenimentelor si realizarea de rapoarte de descriere a rezultatelor acestora.

R4. Grup Tinta, cu subrezultatele legate de pregatirea procedurii de gestionare si a formularelor necesare inregistrarii, respectiv intocmirea listei si a dosarelor de Grup Tinta

R5. Acord de Parteneriat cu un Centru de Formare Profesionala – realizat in vederea identificarii si documentarii de modele de buna practica in Consiliere Profesionala-Mentorat-FPC.

R6. Modele de Buna Practica – include realizarea metodologiei si a instrumentelor de evaluare a modelelor de buna practica, realizarea unor vizite de studiu pentru documentare si realizarea rapoartelor pentru 3 modele de buna practica in domeniul Consilierii Profesionale-Mentoratului-si-Formarii Profesionale Continue.

R7. Program Model de Consiliere Profesionala, Tutorat si FPC: presupune stabilirea unui program model care va fi dezbatut in cadrul unor mese rotunde organizate cu reprezentantii a 4 Sindicate / Asociatii Reprezentanti ai Salariatilor / Companii.

R8. Program Pilot de Consiliere Profesionala-Tutorat: presupune definirea unui program pilot in baza celor agreate cu reprezentantii celor 4 Sindicate / Asociatii Reprezentanti ai Salariatilor / Companii si planificarea sesiunilor de consiliere profesionala si tutorat din cadrul programului.

R9. Evaluare Nevoi Consiliere Profesionala & Tutorat, care are ca subrezultate o metodologie si instrumente de evaluare a nevoilor, rapoarte de evaluare si prezentarea acestora in cadrul unor mese rotunde.

R10. Program Final de Consiliere Profesionala – Tutorat Implementat – presupune derularea sesiunilor de consiliere profesionala si tutorat si intocmirea dosarelor pentru beneficiari, respectiv schimbarea incadrarii pentru aceia care au obtinut certificarea calificarii si pentru care angajatorii considera ca pot accede la alte pozitii in companie.

R11. Evaluare Nevoi Formare Profesionala – presupune realizarea unei metodologii si a unor instrumente de evaluare a nevoilor, precum si realizarea rapoartelor de evaluare.

R12. Materiale Cursuri Formare Profesionala – presupune adaptarea curiculelor de curs in functie de nevoi, pregatirea de materiale de curs si realizarea unei platforme de e-learning.

R13. Cursuri Formare Profesionala – cursuri organizate pentru 590 de beneficiari (din care certificati 561), la care se adauga un numar de 70 de persoane care se vor afla in curs de formare la data finalizarii proiectului.

R14. Raport Analiza Consiliere Profesionala, Tutorat, FPC in Sud-Est.